忙しい時に勝手に休むなという張り紙が話題となっています。

以前私が働いていた職場もこう言われていましたが、私は年末年始盆休み出れる時と出れない時とあると行って採用されましたが、結局ほぼほぼ出ていました。同じように採用された主婦の人なども回らないからと頼まれた日は出たりしていましたが…。

出れるといって採用された大学生がほぼ全員休んでいて、店長やリーダーさん達は怒っていましたが、所詮学生バイトと諦めていたようですが…。

主婦やフリーターの人たちに迷惑がかかるから嘘ついて採用されるなと何人か見せしめでクビにはなっていました。まあ、あの頃は今より不景気でいくらでもバイトしたい人が居ましたからね…。

この職場に対する非難の声

基本的にはブラック企業や、酷すぎるという声が多いようですね…。

こういう時のために人員確保とはいいますが、確保するために面接で聞いているのでは?と思ってしまいます。

当たり前という声

そんな中、普通だと思う人も多いようです。

面接の時に条件にしているのであれば、当たり前の主張であるとは思うのですが…。ただ、一日だけ☓とかでここまで言われるのであれば、さすがにどうよと思いますが・…。

みんな辞めてしまうのではという声

これで辞められるとそれはそれで困るんですよね…。

さて、これを見て皆さんはどう思いますか?

これを見てどう思ったでしょうか?

私は最初に条件にされているのだから基本的には全部×などはダメだと思いますが、全部出ろとアルバイトに強要するのはどうかと思います。×の数を制限するなどの対策にするべきなのではないかと思いますが…

しかし、思いの外これをブラックと思う方も多いようです。学校などの就職支援でも、嘘でもできると言っておけと指導している学校もあるようなので、そのあたりも影響しているのかもしれません…。

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いつか笑って過ごせる日まで このユーザーの他の記事を見る

いつか笑って過ごせる日までと申します。 起業家でフリーライターです。政治からゴシップネタまで幅広く手掛けています。 残念ながら今はまだ貧乏人です…。

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