記事提供:CuRAZY

スウェーデンが、国民の幸せと生産性向上のために、1日6時間労働制を導入し始めています。

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ストックホルム

首都ストックホルムのアプリ開発を行う企業、フィルムンドゥスは昨年、6時間労働制を導入しました。

海外メディア「FAST COMPANY」とのインタビューで、CEOのリヌス・フェルトさんは6時間労働制について語っています。

「8時間労働制は効率的でない。集中力を保つのが難しいんだ。だから結局、仕事以外のことに手を出したり、たくさんの休憩をとったりする。そして1日8時間も働くと、プライベートを楽しむのも難しい」

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ストックホルム群島

そのため6時間労働制への移行に伴い、業務中のソーシャルメディア使用は禁止し、ミーティングは最短で終わらせているとのこと。

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ヴァーサ博物館

その結果は、まさにいいことづくし!生産性や従業員のモチベーションが向上し、悪影響は全くなかったのです。

「従業員は帰る時も笑顔だし、翌朝戻ってくる時も笑顔なんだ。疲労もなければ大変に思うこともない。チームの協調性も高くなって、言い争いやケンカがなくなって従業員はみんな幸せなんだ」

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ユールゴーデン(ストックホルム)

また「The Guardian」によれば、スウェーデン第二の都市、ヨーテボリにあるトヨタ自動車のサービスセンターでも6時間労働制の効果があったと伝えます。

13年前に6時間労働制を導入した同社によると、8時間労働制だった頃は顧客の待ち時間は長く、従業員はストレスを抱えていました。

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アイスホテル(ユッカスヤルビ)

そこで、技術者の勤務時間を午前6時〜午後12時、午後12時〜午後6時に変更しました。もちろん、給料を下げることなく

同社のマネージング・ディレクターのマーティン・バンクさんは、6時間労働制への移行により、従業員の満足度は上がり、離職率も低下、雇用も容易になったと言います。

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ビョークリデン(スウェーデン北部)

また、同社で働くサンドラ・アンダーソンさんは「12時に仕事を終えられるようになって、午後は子供と時間を一緒に過ごせるようになった」と語ります。

ちなみに6時間労働制の導入後、利益も25%増加したそう。驚きですね。

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ストックホルムで見られる桜

長時間の労働、そして生産性の低さが問題視されることのある日本ですが、スウェーデンに学んで1日6時間労働制を導入するのもアリかもしれません。

もしくは、この最高にキレイな国に移住するのもいいかもしれませんね!

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